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珠海鶴洲新區籌備組(萬山海洋開發試驗區、珠海保稅區)2022年上半年面向全國公辦學校領導選聘小學副校長公告



根據《中小學校領導人員管理暫行辦法》《廣東省市級以下事業單位領導人員管理暫行辦法》《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和珠海市有關規定,珠海鶴洲新區籌備組(萬山海洋開發試驗區、珠海保稅區)遵循公開、公平、公正、擇優的原則,現面向全國公辦在編在崗學校領導干部公開選聘我區所屬公辦小學副校長1名。有關事項公告如下:

一、珠海鶴洲新區(籌)簡介

珠海鶴洲新區(籌)地處廣東省珠海市南部,擬規劃范圍包括萬山海洋開發試驗區、“洪保十”片區(洪灣、保稅區(含珠澳跨境工業區珠海園區)、十字門片區)以及鶴洲片區,地處橫琴粵澳深度合作區“二線”門戶位置。陸域規劃總面積23529平方公里,其中萬山片區約8887平方公里(下轄桂山鎮、擔桿鎮、萬山鎮),洪灣保稅十字門片區約2626平方公里,鶴洲片區(含珠海中心站(鶴洲)樞紐所在的白蕉南片區)約12016平方公里,鶴洲新區未來可開發利用空間約134平方公里。其地理位置的優勢,確定了鶴洲新區將成為橫琴粵澳深度合作區聯動發展區、開放型經濟體制發展創新試驗區、港珠澳大橋經濟拓展區、特色海洋經濟發展示范區以及現代化國際化經濟特區城市新中心。

轄區有十字門小學、保稅區第一小學、桂山小學(海島)、萬山小學(海島),均為公益一類事業單位。區域經濟社會快速發展,推動基礎教育同步提升。

二、選聘崗位、人數及薪酬待遇

(一)選聘范圍為:符合選聘條件的國內公辦學校事業編制在編在崗學校領導干部。

(二)選聘崗位及人數:鶴洲新區籌備組所屬公辦小學副校長1名,聘任的崗位類別及等級為管理崗位九級。

(三)被聘任者為事業單位工作人員,享受政策規定的薪酬待遇。

三、崗位條件

基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律法規;

2.具有較高的思想政治素質,重視政治理論學習,堅持馬克思主義指導思想,堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想,堅持社會主義辦學方向,認真貫徹黨的教育方針,忠誠于黨和人民的教育事業,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.具有干部身份和勝任崗位職責所必需的專業知識、職業素養和實踐經驗,熟悉中小學教育工作和相關政策法規,堅持全面實施素質教育的質量觀和人才觀,了解和掌握中小學生健康成長規律,業界聲譽好;

4.具有較強的教育教學管理和組織協調能力,自覺貫徹執行民主集中制,富有改革創新精神,善于規劃學校發展、營造育人文化、領導課程教學、引領教師成長、優化內部管理、調適外部環境;

5.具有較強的事業心和責任感,愛崗敬業,樂于奉獻,淡泊名利,甘為人梯,富有教育情懷,能夠全身心投入工作,實績突出;

6.具有良好的品行修養,帶頭踐行社會主義核心價值觀,恪守職業道德,立德樹人,為人師表,尊師重教,關愛學生,嚴于律己,廉潔從業。

7.具有正常履行職責的技能和身體條件。

(二)資格條件

1.具有本科及以上學歷、學士及以上學位;

2.具有相應的教師資格;

3.已擔任(或取得)中小學一級教師(中級)及以上專業技術職務(職稱);

4.具有1年以上小學校長、副校長或小學中層干部正職3年以上任職資歷(任職年限按自然月累計,計算截至2022年8月);

5.年齡40周歲及以下(1981年6月1日及以后出生),具副高及以上職稱者放寬到45周歲及以下(1976年6月1日及以后出生),實績特別突出或具正高級職稱者放寬到50周歲以下(197161以后出生)

(三)下列人員不得報考

1.刑事處罰期限未滿或因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

2.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的(截至本次選聘報名首日);

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

4.近兩年內,在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

5.選任后即構成回避關系的;

6.有法律法規規定不宜聘用的其他情形的。

四、程序及方法

選聘程序包括:網上報名—線上面談—現場面試—簽約、考察及其他手續。各程序具體安排及要求如下:

(一)網上報名

1.報名時間:2022年5月16日9:00—5月20日18:00(詳見公告)。

2.報名方式:

①直接登錄http://hzzp.feiqiyun.com:8088/進行報名;

②關注“珠海萬山”微信公眾號,點擊相關信息進行報名;

3.網上報名需提供的材料

應聘者應將以下證書、材料掃描成清晰的圖片格式文件后上傳至報名系統:

①有效期內的二代身份證(正反面);

②學歷、學位證書;

③小學及以上教師資格證書;

④中小學一級教師(中級)以上專業技術職稱證書;

⑤現(曾)任中小學正、副校長的任職文件,或現(曾)任中小學中層領導的任職文件(學校出具的任職證明);

⑥個人獲獎、榮譽稱號證書;

⑦任職學校情況表(表格樣式見附件)。

4.擬定面談名單:按應聘者的任職資歷、工作實績、個人獲獎及榮譽稱號、任職學校特色及社會知名度等進行遴選,擇優確定面談名單。

本次選聘不設定開考比例。線下面試名單及面試的具體安排將于2022年5月30日前在“珠海萬山”微信公眾號公布。

(二)線上面談

面談滿分100分(合格線60分)。面談成績只作為能否入圍面試的依據,不計入面試成績。面談結束后,依面談合格人員成績從高到低的順序,按照崗位選聘人數1:3的比例確定入圍面試人選;面試人數達不到設定比例時,按實際符合面試條件的人數進行面試。

現場面試

1.現場面試時間、地點及人員

現場面試時間、地點與入圍現場面試人員名單及面試公告一并發布。具體安排詳見面試公告,請密切關注“珠海萬山”微信公眾號。

2.現場資格審核

入圍面試的應聘者,需攜帶報名所需材料(原件及復印件)到現場作資格審核。不按時到現場進行資格確認,或經審核不符合報名條件的,取消面試資格(所空缺名額不予遞補)。資格審核時間及地點見《資格審核及面試通知》。

3.現場面試

面試采取半結構化方式,滿分100分(合格線80分)。面試主要測試應聘者的政策水平、管理理念、協作及應急能力等。面試成績按四舍五入并保留小數點后兩位。面試結束后,在面試合格應聘者中依面試成績高低順序,按崗位選聘人數等額確定入圍體檢及考察人選。

(四)體檢及考察

體檢在指定的珠海市公立醫院進行,具體要求按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執行。體檢時間擬定于面試結束后的首個工作日,時間、地點及注意事項另行通知。

體檢結束后,對體檢合格者進行考察,具體按《黨政領導干部選拔任用工作條例》《中小學校領導人員管理暫行辦法》《廣東省市級以下事業單位領導人員管理暫行辦法》和《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規定進行。

(五)確定擬聘人員并公示

體檢、考察合格者被確定為擬聘人員。擬聘人員名單報區主管部門核準后,在“珠海萬山”微信公眾號公示,公示時間為7個工作日。

因考察、體檢、公示結果影響任用的,選聘單位有權取消擬聘資格,且不作任何補償。

(六)辦理聘用手續

公示期滿,選聘結果經市主管部門備案后,辦理擬聘人員調配、聘用等手續。

五、疫情防控措施

本次公開選聘在疫情防控常態化下開展,報考者應當按照有關疫情防控要求,做好報名、考試等工作。在招考組織實施過程中,將按照疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整,并及時在“珠海萬山”微信公眾號發布公告,請廣大考生理解、支持和配合。

六、其他事項

(一)本公告未盡事宜,由區選聘工作領導小組負責解釋。咨詢電話:0756-8687439、8687435(珠海鶴洲新區籌備組社會事業局),地址:珠海市鶴洲新區寶勝路6號利是達星際廣場2號樓817室。投訴電話:0756-8686645(鶴洲新區籌備組紀檢監察工委),地址:珠海保稅區管委會1號樓)。受理咨詢(投訴)電話時間:工作日9:00-12:00、14:30-18:00。

(二)網絡報名實行誠信報考,選聘單位不另設人工資格審查。報考人員須認真閱讀《公開選聘公告》,選擇與本人條件相符的崗位報考并自行確認。報名信息一旦提交成功,即視為已經報考者本人確認符合報名條件。在后續的程序中如發現不符合資格條件和要求的,責任由應聘者自負。

(三)資格審查貫穿于選聘全過程。有下列情形之一的,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理:①偽造證明、涂改證件等報名材料,或者以其它不正當手段獲取應聘(考試)資格的;②在考試過程中存在違紀違規行為的;③虛報、隱瞞有關情況,辦理接收(入職)手續時發現與事實(檔案)不符,且影響報名資格或錄用的;④有其它應當取消其本次應聘資格的違紀違規行為的。

(四)有下列情況之一的,取消擬聘資格:①未經批準不按時參加體檢,或體檢、考察不合格的;②公示結果影響聘用的;③放棄聘用或不服從組織調配的;④未能在20228月15日前報到的;⑤法律、法規規定不允許聘用的。

因上述(三)、(四)所列原因出現崗位空缺的,由區招聘工作領導小組決定是否遞補。如決定遞補,則依同一崗位面試合格人員考試成績由高至低依次遞補(遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內)。

(五)涉及本次選聘的信息、通知、公告,均在“珠海萬山”微信公眾號發布,請應聘者主動關注和查詢(不另行通知)。



附件:應聘者現(曾)任職學校情況表



鶴洲新區籌備組社會事業局

2022年5月5日


附件下載: 附件:應聘者現(曾)任職學校情況表.wps
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